招賢納士
容源農(nóng)業(yè)歡迎每一位敢于爲企業(yè)承擔責任的(de)人(rén)
人(rén)才戰略
1、我們堅信人(rén)才是公司的(de)核心競争力之一
最能(néng)體現競争優勢的(de)一個(gè)方面就是擁有(yǒu)一批忠誠于企業(yè)、忠于事業(yè)、堅信團隊利益高(gāo)于個(gè)人(rén)利益，能(néng)自我約束、自我激勵和(hé)自我發展的(de)懂技術(shù)、會(huì)管理(lǐ)、擅營銷的(de)人(rén)才團隊。
2、事業(yè)留人(rén)、感情留人(rén)、待遇留人(rén)、關注個(gè)體
我們始終遵循這一基本人(rén)力資源管理(lǐ)理(lǐ)念，并将其貫徹于各項人(rén)力資源管理(lǐ)政策當中，通過職業(yè)規劃、教育培訓和(hé)績效考核三個(gè)全員覆蓋，建立共享企業(yè)發展成果的(de)薪酬激勵機制(zhì)，強化人(rén)才的(de)吸引、發展力度，更好地(dì)爲公司發展提供強有(yǒu)力的(de)人(rén)才支撐。
3、始終堅持德才兼備、以德爲先的(de)用(yòng)人(rén)原則
我們遵循“用(yòng)人(rén)所長”的(de)理(lǐ)念，“品行(xíng)”爲先，擁護德才兼備的(de)用(yòng)人(rén)原則。
